Copy House.
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Plaquette entreprises
Copy House forme des copywriters augmentés par l’IA, capables de piloter la stratégie marketing d’une entreprise entière.
1 716 membres actifs apprennent déjà dans notre espace membre, celui-là même où des entreprises viennent recruter leurs futurs copywriters.
Le constat
Dans une équipe marketing, une personne qui écrit mal coûte bien plus que son salaire. Sa newsletter génère peu d’ouvertures. Sa page produit perd le lecteur avant le bon de commande. Sa publicité consomme le budget média et ramène trop peu de clients.
Vous pouvez l’inscrire à un programme vidéo en ligne. Elle en ressortira avec des connaissances théoriques, puis se retrouvera seule face à ses textes, sans relecture ni retour concret sur ce qui bloque.
Le vrai coût se cache là : des mois à progresser à l’aveugle, du budget dépensé sur des angles qui ne convertissent pas, et un bon élément qui finit par rejoindre le concurrent mieux entouré.
Pourquoi ça marche
Que vous formiez vos salariés, fassiez intervenir un de nos experts ou recrutiez un profil chez nous, vous achetez la même chose : cette boucle de travail. Théorie, pratique, retours sur les écrits, IA, résultats. Et les résultats repartent dans la théorie : chaque membre reverse ses bonnes pratiques et ses dernières astuces dans le pot commun, donc ce qui marche chez l’un profite à tous. À chaque tour, on recommence un cran plus haut. C’est cette boucle qui transforme un salarié, pas une pile de vidéos.
La flèche qui remonte de Résultats vers Théorie, c’est le partage : ce qui marche sur un vrai projet repart aussitôt dans la théorie commune, et tout le monde en profite au tour suivant.
Trois portes d’entrée
Selon que vous voulez faire monter vos équipes, être accompagné par un expert, ou recruter un profil déjà opérationnel.
Un accès Copy House pour vos salariés : programmes, coachings, mentorat. Ils montent en compétence et produisent en interne, sur vos vrais projets.
Un consultant Copy House travaille chaque semaine avec votre équipe, sur vos propres campagnes. Audit, to-dos, suivi, IA.
Vous cherchez un copywriter ou un AI-CMO déjà formé ? Recrutez dans notre vivier de profils testés sur de vrais projets et augmentés par l’IA.
Offre 1 · Former vos équipes
10 programmes, 72 modules, 417 leçons vidéo. Votre salarié entre au niveau qui correspond à son expérience. Un débutant démarre sur les bases, un copywriter confirmé saute directement sur Copy Camp ou un programme Ascension.
Une vingtaine de quiz de validation jalonnent les parcours. La routine tient sur 1 leçon et 1 exercice par jour, et chaque travail rendu passe entre les mains d’un coach.
1 119 sessions live organisées à ce jour, dont 151 sur les 90 derniers jours. Votre salarié suit une semaine structurée et puise dans plus de 200 heures de coaching archivées, indexées par thème.
Votre salarié fait relire ses ads, ses emails et ses pages de vente par des pairs qui vivent du copywriting au quotidien, et par des intervenants nommés sur chaque spécialité.
Le programme réel
Les noms de programmes ne vous disent rien. Ce qui compte, c’est ce qu’il sait faire en rentrant. 48 savoir-faire, tous tirés de leçons réellement publiées. Choisissez un domaine.
Le parcours
Chaque niveau est un palier, avec ses leçons, ses travaux et ses corrections. Au sommet, le programme AI-CMO forme le profil que les entreprises s’arrachent : un marketeur complet qui pilote l’IA.
Le détail
Nombre de leçons vidéo publiées par programme. Déroulez un programme pour voir ses modules.
Le rythme
Créneaux relevés sur les 90 derniers jours, heure de Paris. L’intensité de chaque case suit la récurrence de la session.
Aller plus vite
Un siège Copy House installe une montée en compétence de fond. Pour faire passer un cap précis à un salarié en quelques semaines, les mentorats Ascension sont le format le plus intensif de Copy House.
Le format tient sur 8 semaines de travaux dirigés, puis 6 mois de mastermind. Chaque semaine, votre salarié reçoit un module, envoie son travail au coach, valide un quiz et revoit ses corrections en direct. Il avance sur un projet fil rouge commandé par une vraie entreprise, et livre du copy utilisé en production.
Un tunnel de vente complet, de la Big Idea à la page de vente, sous la supervision directe du fondateur de Copy House.
L’emailing, la newsletter et les séquences automatisées, sous la supervision de Jérôme Renard.
Écrire des publicités qui convertissent et tester des angles, sous la supervision d’Ilyes El Khadraoui.
Avant / après
Un salarié qui écrit mal vous coûte du budget média et des ventes ratées. Un salarié formé écrit des textes qui rapportent. Comparez, ligne par ligne.
Ce qu’ils ont appris
Un siège Copy House, ce n’est pas des heures de vidéo à regarder. C’est un salarié qui monte de niveau. Ils le disent mieux que nous.
Quand je suis rentré dans Copy House, j'ai compris que j'étais vraiment très très loin d'avoir capté ce qu'était le copywriting. C'est exactement ce dont j'avais besoin pour exploser mes compétences.
J'avais commencé avec une autre formation, mais à la fin j'avais la sensation qu'il manquait beaucoup de choses. En rejoignant Copy House, j'ai vraiment compris de A à Z comment on écrit une page de vente.
J'avais l'impression d'avoir atteint un plafond de verre au niveau de mes compétences en copywriting. Au bout de ces deux mois, il y a un avant et un après.
Je pensais comprendre ce qu'était le copywriting. Et c'est vraiment dans Ascension que je me suis rendue compte qu'en fait, pas du tout.
Mon niveau de copywriting a explosé depuis que j'ai suivi le programme Ascension.
Mes textes sont devenus beaucoup plus concrets, clairs, précis. Clairement, j'ai vu l'avant-après.
Avant de passer le mentorat Ascension, je croyais faire du copywriting depuis 8 mois. Quand je l'ai découvert, je me suis rendu compte que j'avais dépensé des milliers d'euros dans des formations pour au final être nul.
C'est le jour et la nuit entre mes capacités d'écriture que j'avais avant et le niveau que j'ai eu après le passage à Copy House.
Tout ce que je faisais, c'était suivre des structures prédéfinies et faire un peu ce que tout le monde faisait. J'ai passé Ascension et j'ai découvert des concepts que je ne connaissais pas.
Rédactrice et copywriter depuis 5 ans, j'avais l'impression de toucher un plafond de verre. J'avais suivi des formations et lu des livres, mais je n'arrivais pas à me renouveler.
Maintenant je peux discuter avec un client sans avoir peur de dire des bêtises. Je me sens beaucoup plus apte à assumer ce travail.
J'ai tellement appris pendant ces 2 mois, rien qu'au niveau du copywriting. Avant j'étais un débutant total et là mon niveau a totalement explosé.
J'étais tout seul, je ne savais pas si ce que je faisais était bien ou pas. Avant Ascension, gros manque de confiance. Je ne me vois pas faire sans Copy House aujourd'hui.
Si vous cherchez la meilleure façon d'apprendre le vrai copywriting, vous êtes au bon endroit. J'ai appris beaucoup plus en une semaine que dans tous mes apprentissages depuis un an.
Témoignages
Des membres et des annonceurs accompagnés par Copy House, qui parlent de ventes, de contrats signés et de campagnes rentables. Consentement couvert par nos contrats.
On a fait 1,2 million de chiffre d'affaires. Sur 4 lancements, 3 étaient en VSL : nos plus gros lancements de l'année.
Hugues TrijasseCEO, Frenchstartupper
Mes pubs sont enfin rentables, la séquence mail est très bien faite, le trafic passe de froid à chaud rapidement. On a de très bons résultats.
Muriel JoubertCoach certifiée, annonceuse
J'ai lancé ma VSL avec des super résultats, le jour et la nuit par rapport à la première. Aujourd'hui je fais quasiment une vente par jour avec ma VSL.
Jean MasloEntrepreneur, coaching course à pied
La newsletter que je rédige génère en moyenne 19 500 euros par mail, sur une niche vêtement et équipement de sport.
Pour cet entrepreneur, je lui avais fait gagner 36 000 euros en six mois.Voir la vidéo
Avec une cliente, on a réussi à faire X5 sur ses ventes ce mois-ci.
J'ai eu des taux de conversion record, c'était juste incroyable. Ça apporte plus de résultats à mes clients.Voir la vidéo
5 des ads que j'ai écrites sur 13 sont des winneuses. Elles ont battu les 30, 40, 50 autres ads écrites par les autres copywriters.Voir la vidéo
Offre 2 · Consulting
Plutôt que de former vos salariés un par un, vous faites venir un expert Copy House qui travaille directement avec votre équipe, chaque semaine, sur vos propres campagnes.
Un besoin plus large qu’un accompagnement mensuel ? Audit ponctuel, refonte d’une campagne, sessions dédiées à votre équipe. On cadre le périmètre ensemble.
Offre 3 · Recrutement
Les entreprises viennent recruter directement dans notre espace membre. Vous décrivez votre besoin, on vous présente les bons profils, testés sur de vrais projets et augmentés par l’IA.
Un copywriter, un copy chief ou un AI-CMO déjà opérationnel, que vous n’avez pas à former de zéro.
Bryan Delage nous a écrit pour recruter un copywriter à temps plein, intégré à son équipe marketing d’une dizaine de personnes, dans ses bureaux à Bangkok.
Keran, de Nova Strategies, monte un pôle copywriting complet pour trois entreprises, en recrutant dans notre espace membre.
Tarifs
Tous les prix sont hors taxes.
Former vos équipes
4 990 € HTpar an et par salarié
7 990 € HTpar an et par salarié
3 990 € HTl’unité, pour un salarié déjà membre
Faire intervenir un expert
3 000 € HTpar mois
Sur devisselon l’ampleur du travail
Recruter un talent
3 000 € HTpar recrutement
Facturation hors taxes, TVA récupérable. L’investissement est déductible du bénéfice imposable de votre entreprise. Paiement en 3 fois ou en 12 fois sur les sièges.
Deux engagements sur toute la durée de votre accès : un rapport d’assiduité trimestriel par salarié, et un référent Copy House dédié à votre compte.
Questions fréquentes
Non. Copy House n'est pas certifié Qualiopi, aucun financement OPCO ou CPF n'est donc possible à ce jour. C'est un choix : Copy House reste un mastermind privé et exigeant, animé par des coachs en activité, plutôt qu'un cursus calibré pour une certification. Un dossier est à l'étude et pourrait aboutir à moyen terme, sans que vous ayez à bâtir un budget sur cette hypothèse. Aujourd'hui, la facture est en hors taxes, la TVA récupérable, et l'investissement déductible du bénéfice imposable de votre entreprise.
La routine de base tient sur 1 leçon et 1 exercice par jour, soit une bonne heure au quotidien. Le calendrier de lives permet de choisir 2 à 3 sessions par semaine sans bloquer tout un agenda. Pour un mentorat Ascension, comptez un engagement plus soutenu sur 8 semaines : modules, travaux à rendre, quiz de validation.
Vous recevez un rapport d'assiduité trimestriel par salarié : leçons suivies, lives assistés, exercices rendus. Votre référent Copy House peut aussi vous faire un point direct si besoin.
Le siège est rattaché à votre entreprise, pas à la personne. Si votre salarié quitte son poste, vous pouvez transférer son accès à un autre membre de votre équipe. Votre référent Copy House organise la passation avec vous.
En euros hors taxes, avec un paiement en 3 fois ou en 12 fois selon votre préférence. La TVA est récupérable, et l'investissement est déductible du bénéfice imposable de votre entreprise.
L'espace membre s'appuie sur Circle, notre prestataire d'hébergement communautaire, qui agit comme sous-traitant au sens du RGPD. Les données de vos salariés (identité, progression, travaux rendus) y sont traitées pour la seule exécution de l'accompagnement. Elles ne sont ni revendues, ni cédées à des fins commerciales. Vous pouvez demander l'export ou la suppression des données d'un salarié à tout moment auprès de votre référent Copy House.
L'accès est vendu à l'année, sans reconduction tacite : il s'arrête à la date anniversaire si vous ne le renouvelez pas. Pour arrêter en cours d'année, il suffit d'écrire à votre référent Copy House.
Un appel de 30 minutes suffit pour choisir la bonne porte : former vos équipes, faire intervenir un expert, ou recruter un profil. Vous repartez avec un devis clair et une réponse honnête sur ce qui est réaliste.